Yhteisöllisyys tulevaisuudessa?

Miten yhteisöllisyys tulee muuttumaan tulevaisuudessa, kun perinteiset rakenteet joustavat ja työn sekä vaikuttamisen muodot kehittyvät?

Tulevaisuudessa,

💡 Osallistuminen ei ole enää sidottu yhteen organisaatioon
Yhteisöt muodostuvat yhä enemmän jaettujen arvojen ympärille fyysisten paikkojen sijaan💚Ihmiset sitoutuvat niihin toimijoihin, joiden periaatteet he kokevat omikseen – ja tämä näkyy niin työelämässä kuin kuluttajakäyttäytymisessä.

💡 Osuuskunnat ja yhteisöomistajuuden nousu
Moni etsii vaihtoehtoja perinteisille yritysrakenteille. Osuuskunnat ja yhteisöpohjaiset organisaatiot vastaavat tarpeeseen rakentaa kestäviä, arvolähtöisiä toimintamalleja, joissa menestys mitataan muutenkin kuin kvartaalituloksilla💪

💡 Yhteisöllisyys vaatii uutta ajattelua myös johtamisessa
Osallistaminen ei ole vain kampanja tai yksittäinen projekti – se on strateginen valinta. Yhteisöllisyyden johtaminen vaatii rakenteita ja toimintatapoja, jotka mahdollistavat aitoihin tarpeisiin vastaamisen ja pitkäjänteisen sitouttamisen.

PuskaPromotionilla työskentelemme osuuskuntien, järjestöjen ja arvolähtöisten toimijoiden kanssa, joiden ytimessä on ajatus siitä, että menestyksen ei tarvitse perustua vain yksilökeskeiseen omistajuuteen, vaan yhdessä luotuun arvoon. Tämä suuntaus vain vahvistuu.